Karriere Portal

Mitarbeiter gewinnen – ganz einfach!
Ein neues Modul, das voll und ganz den Zeitgeist trifft.
Die Mitarbeitergewinnung ist vielleicht DIE Herausforderung für Unternehmen unserer Zeit.
An allen Ecken und Enden fehlt es an guten Teammitgliedern, die Arbeit stapelt sich und es fehlt sogar an der Zeit, neue Mitarbeiter anzuwerben. Unser Karriere-Portal, welches speziell für die Hotellerie entwickelt wurde, erleichtert die Mitarbeiter suche enorm und spart Ihnen wertvolle Zeit.
 
Ein einfach und schnell pflegbares System,
welches einen Rundumblick über Ihr Unternehmen und Aufgabenfelder bietet und zudem eine einfache Möglichkeit zur Bewerbung schafft. Stellen Sie sich als Arbeitgeber, geben Sie Interessenten einen detaillierten Einblick in Ihren Aufgabenbereich und präsentieren Sie die Vorteile Ihres Betriebs übersichtlich und klar strukturiert. So heben Sie sich von uninteressanten Stellenanzeigen und der Konkurrenz ab.
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Ihre Vorteile

Sparen Sie Zeit und Geld bei der Gewinnung von Mitarbeitern.

  • Übernahme der Stellenanzeigen in die Google-Job-Suche

  • automatische oder manuelle Verteilung einzelner Stellenanzeigen auf andere Internet-Portale

  • verschiedene Aufbaustufen, angepasst an die Größe und Wünsche Ihres Betriebs

Das Karriere-Portal wird als eigenständige Webseite eingerichtet, so trennen Sie die Anwerbung von Mitarbeitern klar von der Vermarktung Ihres Hotels. Das System ist beliebig erweiterbar, Sie können dadurch alle offenen Stellen- und Ausbildungsplätze abbilden. Für Interessenten ist die Bewerbung über das System ist extrem einfach und intuitiv bedienbar.
„Wir helfen Ihnen als Team zu wachsen.“

Optimale Darstellung

Auch das Karriere-Portal besticht durch eine verlustfreie und optimale Darstellung. Machen Sie in Sachen Qualität keine Abstriche und hinterlassen Sie auf dem hart umkämpften Mitarbeiter-Markt einen guten Eindruck.

Flexibel selbst gestalten

Wir haben ein System entwickelt, über das es Ihnen möglich ist, die Inhalte Ihres Job-Portals schnell und unkompliziert selbst anzupassen. Reagieren Sie spontan auf frei gewordene oder vergebene Stellen und passen Sie Ihre Stellenanzeigen mit wenigen Klicks entsprechend selbst an.